BRATISLAVA, LEVICE. Každý piaty zamestnanec na Slovensku tvrdí, že má zdarma k dispozícii nápoje na pracovisku. Firmy poskytujú už aj „zdravé benefity,“ v podobe ovocia, dovolenky navyše, nadštandardnej zdravotnej starostlivosti či podpory športových aktivít.
„O tom, že benefity sú aj o kreativite a nápade, svedčia slovenskí zamestnávatelia, ktorí začínajú poskytovať aj netradičné benefity: narodeninové voľno, masáž, sabattical či kuchára vo firme,“ hovorí Katarína Klembalová z portálu Profesia.sk. Podľa jej slov ak by si Slováci mohli vybrať, aký benefit by v práci uvítali, bolo by to vzdelávanie, mobilný telefón na súkromné účely, zdravotné poistenie, jazykové vzdelávanie či nápoje na pracovisku zadarmo.
Zamestnanci v zahraničí majú k dispozícii dokonca deň voľna v práci, a to každý druhý piatok.
Až 32 percent zamestnancov na Slovensku však tvrdí, že v práci nemá žiadny benefit.
Autor: JN