V týchto dňoch očakávajú na úrade práce absolventov stredných škôl.
LEVICE. Evidovaných nezamestnaných v Levickom okrese oproti vlaňajšku ubudlo. Zamestnávatelia im ponúkajú 425 pracovných miest.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Levice ale očakáva, že v septembri pribudnú do evidencie absolventi stredných škôl. Štatút študent mali do konca prázdnin, 31. augusta.
Viac pozície je pre mužov
V závere júla bola v okrese miera evidovanej nezamestnanosti 11,67 percenta. Pre porovnanie vlani v rovnakom čase predstavovala 13,33 percenta. Úrad práce evidoval teraz v júli 7695 uchádzačov o zamestnanie, vlani ich bolo o takmer tisícku viac, presne 8627.
Čo prinieslo pokles? Podľa riaditeľa úradu Alexandra Bačíka je to vo všeobecnosti výsledkom zvýšenej tvorby pracovných miest v dôsledku hospodárskeho rastu a oživenia hospodárstva a tiež zlepšenie podnikateľského prostredia.
„Z pohľadu nášho regiónu pomohla pokračujúca dostavba EMO 34, zapojenie aktívnych opatrení trhu práce, aktívne vyhľadávanie voľných pracovných miest, práca s uchádzačmi o zamestnanie“.
Aktuálne je v ponuke úradu prácu v okrese 425 voľných pracovných miest od 116 zamestnávateľov. „Ide najmä o pracovné pozície ako pomocný pracovník na stavbe budov, pracovník v sklade, vodič nákladného motorového vozidla, murár, kuchár, čašník – servírka,“ vymenoval najobsadzovanejšie pozície.
„Viac pozícií je vhodných skôr pre mužov, najmä z dôvodu dostavby Jadrovej elektrárne Mochovce, kde ide o rôzne pozície s nižšou kvalifikáciou a vyššou fyzickou náročnosťou,“ doplnil.
Na jedno voľné pracovné miesto momentálne pripadá asi 18 nezamestnaných, vlani to bolo viac ako 25 uchádzačov na jedno miesto.
Končia sa prázdniny
Štatistiky nezamestnanosti každoročne počas leta zamotajú prichádzajúci absolventi vysokých a stredných škôl.
V evidencii ÚPSVaR Levice sa momentálne nachádza 160 absolventov vysokých škôl. Podľa riaditeľa práve táto skupina má najvyššiu šancu nájsť si zamestnanie v relatívne krátkom čase.
Podľa požiadaviek zamestnávateľov ich úrad zaraďuje na absolventskú prax do rôznych štátnych inštitúcií a súkromného sektora. „Vysokú úspešnosť má aj umiestňovanie absolventov škôl využitím nástroja aktívnych opatrení trhu práce podľa paragrafu 51a zákona o službách zamestnanosti – príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní. Určený občanom mladším ako 29 rokov veku,“ hovorí o možnostiach.
Inú kapitolu tvoria skončení stredoškoláci. Tých očakávajú v evidencii v priebehu mesiaca september. Do 31. augusta majú štatút študenta.
Podľa šéfa úradu práce sú počty absolventov vysokých aj stredných škôl medziročne zhruba rovnaké.
Kto si ľahšie nájde prácu?
Štatistiky hovoria, že ľahšie sa uplatňujú absolventi s vyššou kvalifikáciou, ako sú lekári, právnici, učitelia, absolventi rôznych ekonomických a finančných odborov. „Často to ale súvisí v nemalej miere s ich vyššou motiváciou a angažovanosťou smerom k hľadaniu si pracovného miesta.“
Na druhej strane, dlhší čas zostávajú v evidencii najmä absolventi poľnohospodárskych a rôznych humanitných odborov a uchádzači s nižšou kvalifikáciou.
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny pripravuje tento rok projekty Buď aktívny – zamestnaj sa a Praxou k zamestnaniu. „V prípade prvého ide o súbor aktivít pre uchádzačov do 29 rokov veku prostredníctvom zavedenia inštitútu Sprievodcu pre mladých a tým predchádzať dlhodobej nezamestnanosti. Aj druhý projekt je určený mladým uchádzačom vo veku do 29 rokov, pričom pôjde o mesačné poskytovanie finančných prostriedkov na mentorované zapracovanie a prax zamestnávateľovi, ktorý prijme na vytvorené pracovné miesto uchádzača o zamestnanie z cieľovej skupiny na dobu minimálne deväť mesiacov. Spustenie oboch projektov sa očakáva v najbližšom čase,“ dodal riaditeľ levického úradu práce.